КОНСТИТУЦИОННИЯТ СЪД ОБЯВИ ЗА ПРОТИВОКОНСТИТУЦИОННИ ИЗМЕНЕНИЯТА В ЧЛ. 355, АЛ. 1 – 4 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА.

КОНСТИТУЦИОННИЯТ СЪД ОБЯВИ ЗА ПРОТИВОКОНСТИТУЦИОННИ ИЗМЕНЕНИЯТА В ЧЛ. 355, АЛ. 1 – 4 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА.

За да обяви за противоконституционни измененията в чл. 355, ал. 1 – 4 от Кодекса на труда, приети с §11, т. 1 – 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона да държавния бюджет на Република България за 2026 г., Съдът прие, че изменението не е пряко обвързано с приходите и разходите в държавния бюджет за 2026 г.

Представяме в синтезиран вид част от  Решение №17/ 20.10.2026г. на Конституционен съд на РБългария:

ПО ОСПОРВАНЕТО НА ЧЛ. 355, АЛ. 1 – 4 КТ, ВЪВЕДЕНИ С §11, Т. 1 – 4 ПЗР НА ЗДБРБ ЗА 2026 Г.

С §11, т. 1 – 4 ПЗР на ЗДБРБ за 2026 г. законодателят изменя чл. 355, ал. 1 – 4 КТ, като променя изчисляването на трудовия стаж – вместо действалото до изменението измерване на трудовия стаж чрез дни, месеци и години, въвежда измерване чрез часове, дни, месеци и години, за един ден трудов стаж признава времето, през което работникът или служителят е изработил пълното законоустановено за него работно време за деня, определя, че при работа при непълно работно време трудовият стаж се изчислява пропорционално на законоустановеното работно време, и посочва как се зачита един месец и една година трудов стаж.

Съгласно чл. 81 ЗПФ със законопроекта за държавния бюджет Министерският съвет може да предлага изменения и допълнения в други закони, само когато те са свързани със съставянето, изпълнението и отчитането на консолидираната фискална програма.

Изменените с §11, т. 1 – 4 ПЗР на ЗДБРБ за 2026 г. разпоредби на чл. 355, ал. 1 – 4 КТ са относими към основен институт на трудовото право – трудовия стаж. Съгласно чл. 351, ал. 1 КТ трудовият стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в Кодекса на труда или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител. По своята правна природа трудовият стаж е юридически факт, правопораждащ, защото от него възникват субективни права на работника или служителя. Такива права са например: правото на платен годишен отпуск (чл. 155, ал. 2 КТ), правото на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата), правото за изплащане на някои обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение (чл. 222, ал. 2, 3 и 4 КТ) и други. Специфичното за юридическия факт „трудов стаж“ е, че той е факт – състояние, състои се от повтарящи се, наслагващи се и протичащи във времето многократни юридически действия. Именно поради това начинът на изчисляване на трудовия стаж е от изключително значение за произтичащите от него права.

До изменението на чл. 355, ал. 1 – 4 КТ трудовият стаж се изчисляваше в дни, месеци и години. На основата на този начин на изчисляване се определяха и свързаните с трудовия стаж права на работниците и служителите. Начинът на изчисляване на трудовия стаж е въпрос в дискрецията на законодателя. Основният закон не урежда конкретно изискване към вида на мерките, чрез които, и към начина, по който следва да се изчислява трудовият стаж извън преценката за спазване на гарантирани от Конституцията основни права. Следователно в правомощието на Народното събрание е да създаде и съответно да промени установен начин на изчисляване на трудовия стаж, доколкото това не накърнява конституционно гарантирани права на гражданите. Проблемът, който оспорването на извършеното с §11, т. 1 – 4 ПЗР на ЗДБРБ за 2026 г. изменение поставя, е не дали е конституционно допустимо законодателят да измени съществуващия начин на изчисляване на трудовия стаж, а дали в настоящия случай е конституционосъобразно да го измени чрез преходните и заключителни разпоредби на закона за държавния бюджет.

С  §12 ПЗР на ЗДБРБ за 2026 г., който е в сила от 01.09.2026 г., изрично е определено, че до 31.12.2026 г. трудовият стаж и съответните права по Кодекса на труда се определят по досегашния ред. Следователно от разпоредба на самия закон за държавния бюджет е видно, че промените в чл. 355 КТ не са пряко обвързани с приходите и разходите в държавния бюджет за 2026 г., защото няма да действат в периода, оставащ до края на бюджетната година. 

Чрез оспореното изменение е осъществена трайна, значима промяна върху съществуващи права на гражданите, която не е пряко обвързана с целите на закона, заради който се приема.

ПО ИЗЛОЖЕНИТЕ СЪОБРАЖЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННИЯТ СЪД НАМИРА, ЧЕ ИЗМЕНЕНИЯТА НА ЧЛ. 355, АЛ. 1 – 4 КТ, ВЪВЕДЕНИ ЧРЕЗ §11, Т. 1 – 4 ПЗР НА ЗДБРБ ЗА 2026 Г., СА ИЗВЪРШЕНИ ПО НАЧИН, КОЙТО Е НЕСЪВМЕСТИМ С ИЗИСКВАНИЯТА НА ОСНОВНИЯ ЗАКОН ОТНОСНО ПРАВОМОЩИЕТО НА НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ ПО ЧЛ. 84, Т. 2 ОТ КОНСТИТУЦИЯТА, КОЕТО ГИ ПРАВИ КОНСТИТУЦИОННО НЕТЪРПИМИ И СЛЕДВА ДА БЪДАТ ОБЯВЕНИ ЗА ПРОТИВОКОНСТИТУЦИОННИ.

Пълният текст на решението:

https://www.constcourt.bg/bg/act-10456

СИНДИКАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА МАШИНОСТРОИТЕЛИТЕ И МЕЛАТОРАБОТНИЦИТЕ
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.