ЗА НАС
ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ
УСТРОЙСТВЕНИ ДОКУМЕНТИ
УСТАВ
УСТАВ КТ "ПОДКРЕПА"
УСТАВ СФММ КТ "ПОДКРЕПА"
СТРАТЕГИЯ И ПРОГРАМА
СТРАТЕГИЯ И ПРОГРАМА КТ "ПОДКРЕПА'
СТРАТЕГИЯ И ПРОГРАМА СФММ КТ "ПОДКРЕПА"
РЕЗОЛЮЦИИ
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
КОНСТИТУЦИЯ НА РБ
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО НА ЕС
ТРУДОВО ПРАВО
УСЛОВИЯ НА ТРУД
АНТИДИСКРИМИНАЦИЯ
ЗА НАС
ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
КОНСТИТУЦИЯ НА РБ
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО НА ЕС
ТРУДОВО ПРАВО
УСЛОВИЯ НА ТРУД
АНТИДИСКРИМИНАЦИЯ
ПРОЕКТИ
ВОДЕЩА ОРГАНИЗАЦИЯ
VS/2019/0056
VS/2019/0058
ПАТРНЬОРИ
ПОЛЕЗНИ ВРЪЗКИ
КТ "ПОДКРЕПА"
INDUSTRIALL EUROPEAN TRADE UNION
INDUSTRIALL GLOBAL UNION
ББК - МАШИНОСТРОЕНЕ
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
ИА ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА
Директива 2006/42/ЕО на ЕП и на Съвета относно машините и за изменение на Директива 95/16/ЕО (преработен текст) (текст от значение за ЕИП).
Директива (ЕС) 2017/2398 на ЕП и на Съвета за изменение на Директива 2004/37/ЕО относно защитата на работниците от рискове, свързани с експозицията на канцерогени или мутагени по време на работа.
Директива (ЕС) 2018/957 на ЕП и на Съвета за изменение на Директива 96/71/ЕО относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги.
Директива (ЕС) 2019/1158 на ЕП и на Съвета относно равновесието между професионалния и личния живот на родителите и лицата, полагащи грижи, и за отмяна на Директива 2010/18/ЕС на Съвета.
Директива 2014/54/ЕС на ЕП и на Съвета относно мерки за улесняване на упражняването на правата, предоставени на работниците в контекста на свободното движение на работници.
Директива 2009/38/ЕО на ЕП и на Съвета за създаване на европейски работнически съвет или на процедура за информиране и консултации с работниците и служителите в предприятия с общностно измерение и групи предприятия с общностно измерение.
Диекртива 2001/23/ЕО на Съвета във връзка с гарантирането на правата на работниците и служителите при прехвърляне на предприятия, стопански дейности или части от предприятия или стопански дейности.
Директива 91/383/ЕИО на Съвета за допълнение на мерките за подобряване на мерките за безопасността и здравето на работното място
на работниците на срочно трудово правоотношение или временно трудово правоотношение.
Директива 94/33/ЕО на Съвета за закрила на младите хора на работното място.
Директива 2010/41/ЕС на ЕП и на Съвета за прилагане на принципа за равно третиране на мъжете и жените, които извършват дейности в качеството на самостоятелно заети лица, и за отмяна на Директива 86/613/ЕИО на Съвета.
Директива 98/59/ЕО на Съвета за сближаване на законодателствата на държавите-членки в областта на колективните уволнения.
Директива 94/45/ЕО на Съвета за създаване на Европейски работнически съвет или на процедура за информиране и консултации с работниците и служителите в предприятия с общностно измерение и групи предприятия с общностно измерение.
Директива 2002/14/ЕО на ЕП и на Съвета за създаване на обща рамка за информиране и консултиране на работниците и служителите в в Европейската общност.
Директива 91/533/ЕИО на Съвета относно задължението на работодателя да информира работниците или служителите за условията на трудовия договор или на трудовото правоотношение.
Директива 2008/94/ЕО на ЕП и на Съвета относно закрилата на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател.
Директива 96/71/ЕО на ЕП и на Съвета относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги.
Директива 2003/88/ЕО на ЕП и на Съвета относно някои аспекти на организацията на работното време.
Директива 2008/104/ЕО на ЕП и на Съвета относно работа чрез агенции за временна заетост.
Директива 97/81/ЕО на Съвета относно Рамково споразумение за работа при непълно работно време,сключено между Съюза на конфедерациите на индустриалците и на работодателите в Европа (UNICE), Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП).
Директива относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP).